Die TeilnehmerInnen des ersten Unistart Führungskräfte-Programms erhielten ihre Zertifikate am 24. Juni 2013. Vizerektorin Renate Dworczak überreichte die Zeugnisse an die 13 Führungskräfte aus dem wissenschaftlichen Bereich.
Sie befinden sich hier: Ende dieses Seitenbereichs. Zur Übersicht der Seitenbereiche. Wie gehen Führungskräfte professionell mit Konfliktsituationen um, wo liegen persönliche Schwachstellen und welcher Führungsstil bewährt sich? Im UNISTART-Ausbildungsprogramm der Karl-Franzens-Universität erhalten neu eingetretene Führungskräfte Unterstützung bei ihren herausfordernden Tätigkeiten. Der erste reguläre Durchgang des zweisemestrigen Programms - nach einem Pilotprojekt 2011/12 - fand am 24. Juni 2013 seinen feierlichen Abschluss. Vizerektorin Renate Dworczak gratulierte und bedankte sich bei den 13 TeilnehmerInnen für Engagement und überreichte ihnen ihre Zertifikate. Die TeilnehmerInnen mussten alle sechs Pflichtmodule und mindestens zwei der sieben möglichen Wahlmodule absolvieren und setzen sich somit nicht nur mit arbeitsrechtlichen Grundlagen, Kommunikation im Team und Konfliktmanagement auseinander, sondern konnten sich auch in Bereiche wie Medienoder Verhandlungsmanagement sowie Sensibilisierung vertiefen. Auch die Möglichkeit ein umfassendes, für die tägliche Arbeit nützliches Netzwerk an der Universität aufzubauen und dieses über das Ende des Programms hinaus zu pflegen, ist Teil dieser Weiterbildung.
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