Technische Fachkraft Praktikumsbetreuung

Beginn/Dauer:

• ab 05.05.2026

Organisationseinheit:

• Experimentalphysik, Standort Innsbruck

Beschäftigungsausmaß:

• 40 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Praktikumssammlung und -räume
• Organisation, technische Betreuung und Weiterentwicklung der physikalischen Praktika
• Instandhaltung, Wartung und Reparatur
• Mithilfe beim Betrieb anderer technischer Infrastrukturen des Instituts
• Mithilfe in Verwaltung,Öffentlichkeitsarbeit und Lehrevorbereitung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Lehre, Fachschulabschluss oder gleichzuhaltende Qualifikation
• Werkmeisterschule - Elektrotechnik oder ähnliche Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit mechanischen und elektrischen Geräten
• Erfahrung in der Konstruktion von physikalischen Versuchsaufbauten von Vorteil
• EDV-Kenntnisse der üblichen Office-Programme
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
• Problemlösungskompetenz

Unser Angebot:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! ?url=https%3A%2F%2Fwww.uibk.ac.at%2Funiversitaet%2Fzusatzleistungen%2F&module=jobs&id=48844" target="_blank" rel="nofollow">?url=https%3A%2F%2Fwww.uibk.ac.at%2Funiversitaet%2Fzusatzleistungen%2F&module=jobs&id=48844" target="_blank" rel="nofollow">www.uibk.ac.at/universitaet/­zusatzleistungen/ .

Für diese Position in Verwendungsgruppe IIb ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto €2.620 / Monat (14 mal)^* vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.

^*Stand 2026

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 20.03.2026 unter Angabe der Chiffre MIP-15671

Kontakt:

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Verena Tanzer
Telefon: +43 512 507 52415
E-Mail: verena.tanzeruibk.ac.at

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel "Wir sind inklusiv". So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.