
© Matthias Heisler Ein optimales Arbeitsumfeld für Forscher_innen zu gewährleisten - die TU Wien versteht das als eine ihrer zentralen Aufgaben. Um dieses zu gewährleisten, folgt sie seit über zehn Jahren der von der EU-Kommission veröffentlichten -Charter of Researchers-. Für die Umsetzung wurde ihr der -HR Excellence in Research"-Award verliehen. Menschliches und zugewandtes Denken ist der Führung der TU Wien in allen Bereichen wichtig. Daher setzen sich das Vizerektorat Personal und Gender unter Vizerektorin Anna Steiger, das Vizerektorat für Forschung und Innovation unter Vizerektor Johannes Fröhlich und ihre Teams unter der Leitung der TUW-Personalentwicklung laufend mit Entwicklungen und Möglichkeiten auseinander, um das Arbeitsumfeld ihrer Mitarbeiter_innen zu verbessern. Als Universität beschäftigt die TU Wien über 4. Wissenschaftler_innen.
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