Organisationsassistent*in | |
| Arbeitsort | Wien - Wien - Österreich |
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An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft, davon sind rund 3.000 in der Administration und Organisation tätig. Sie arbeiten transparent, präzise und schätzen den Austausch zwischen Fachbereichen und Arbeitskulturen. Mit ihrer Kompetenz tragen sie dazu bei, dass exzellente Forschung und Lehre möglich sind. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir suchen einen*eine Organisationsassistent*in53 Fakultät für Geowissenschaften, Geographie und Astronomie Besetzung ab: 01.06.2026 Einstufung KV: §54 VwGr. IIIa Stellen ID: 5437 Ausführliche BeschreibungWenn Sie vielseitige administrative Aufgaben im universitären Arbeitsumfeld lieben, dann Willkommen im Team! Ausführliche BeschreibungIhr persönlicher Wirkungsraum:Als Organisationsassistent:in unterstützen Sie ihre Kolleg:innen des wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonals sowie Studierende am Department für Lithosphärenforschung und am Institut für Geologie der Fakultät für Geowissenschaften, Geographie und Astronomie der Universität Wien in sämtlichen administrativen Belangen. Sie sorgen für transparente interne Kommunikation und bilden die Schnittstelle zwischen den Mitarbeiter:innen der erdwissenschaftlichen Subeinheiten, dem Dekanat und zentralen Dienstleistungseinrichtungen der Universität Wien, insbesondere DLE Personalwesen und Frauenförderung und DLE Finanzwesen und Controlling.Nach einer anfänglichen 1-jährigen Befristung kann die Stelle bei beidseitigem Einverständnis entfristet werden. Ausführliche BeschreibungDas machen Sie konkret:
Ausführliche BeschreibungDas gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Erforderliche Qualifikationen (Muss-Kriterien):
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Ausführliche BeschreibungDas bieten wir Ihnen:
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Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Gerlinde Hablergerlinde.hablerunivie.ac.at Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.Bewerbungsfrist: 20.04.2026 Administration & Organisation Jetzt bewerben » // Startseite Weiterleitung | |
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