Systemtechniker:in

Beginn/Dauer:

• ab 15.04.2026

Organisationseinheit:

• Zentraler Informatikdienst, Technischer Support (TS), Standort Innsbruck

Beschäftigungsausmaß:

• 40 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

• Betreuung von IT-Systemtechnik
• Betreuung von Hörsaaltechnik
• Mitarbeit in Projekten

Ihr Profil:

• Matura oder gleichwertige Qualifikation ( z.B. Kombination aus IT-Lehre/Ausbildung, Weiterbildungen)
• Gute Kenntnisse im IT-Bereich (z.B. Betreuung von PC-Systemen und/oder Medientechnik)
• Gute Deutschkenntnisse
• PKW Führerschein (Klasse B) wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit
• Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
• Dienstleistungsorientierung

Unser Angebot:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! ?url=https%3A%2F%2Fwww.uibk.ac.at%2Funiversitaet%2Fzusatzleistungen%2F&module=jobs&id=48885" target="_blank" rel="nofollow">?url=https%3A%2F%2Fwww.uibk.ac.at%2Funiversitaet%2Fzusatzleistungen%2F&module=jobs&id=48885" target="_blank" rel="nofollow">www.uibk.ac.at/universitaet/­zusatzleistungen/ .

Für diese Position in Verwendungsgruppe IIIa ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto €2.759 / Monat (14 mal)^* vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.

^*Stand 2026

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 02.04.2026 unter Angabe der Chiffre PERS.Abt.-15687

Kontakt:

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Markus Klapeer
Telefon: ++43 512 507 23111
E-Mail: markus.klapeeruibk.ac.at

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel "Wir sind inklusiv". So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.