Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle | |
Workplace | Innsbruck, Tirol, Austria |
Category | |
Position | |
Published | |
Closing Date | |
Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle
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Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter: ?url=https%3A%2F%2Fwww.uibk.ac.at%2Fpersonalabteilung%2Fwissenschaftliches_personal%2Fprofile-wiss-personal%2Fdissertationsstellen.html&module=jobs&id=46416" target="_blank" rel="nofollow">?url=https%3A%2F%2Fwww.uibk.ac.at%2Fpersonalabteilung%2Fwissenschaftliches_personal%2Fprofile-wiss-personal%2Fdissertationsstellen.html&module=jobs&id=46416" target="_blank" rel="nofollow">www.uibk.ac.at/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile-wiss-personal/dissertationsstellen.html Unser Angebot:Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! ?url=https%3A%2F%2Fwww.uibk.ac.at%2Funiversitaet%2Fzusatzleistungen%2F&module=jobs&id=46416" target="_blank" rel="nofollow">?url=https%3A%2F%2Fwww.uibk.ac.at%2Funiversitaet%2Fzusatzleistungen%2F&module=jobs&id=46416" target="_blank" rel="nofollow">www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/ .Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto €1.857 / Monat (14 mal)* bei einem Beschäftigungsausmaß von 20 Stunden pro Woche vorgesehen. Mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung und einer Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden pro Woche erfolgt eine Erhöhung des Entgelts auf €2.785 (14 mal). Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung. *Stand 2025 Bewerbung:Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 25.07.2025 unter Angabe der Chiffre BWL-14597Kontakt:Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:Prof. Dr. Andrea Hemetsberger E-Mail: andrea.hemetsbergeruibk.ac.at Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. | |
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In your application, please refer to myScience.at and reference JobID 46416. |
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