Universitätsassistent*in Postdoc

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Universitätsassistent*in Postdoc

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die von ihrer Neugier angetrieben, mit hohem Verantwortungsbewusstsein den Dingen auf den Grund gehen wollen. In Forschung und Lehre leisten sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft. Wollen Sie das auch?  Wir suchen einen*eine

 

Universitätsassistent*in Postdoc

45 Philologisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät  

Besetzung ab: 01.10.2025

Stundenausmaß: 40.00

Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)

Befristung bis: 30.09.2031

Stellen ID: 4129

Ausführliche Beschreibung

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

 

Ausführliche Beschreibung

Ihr persönlicher Spielraum :

 

Die Stelle ist auf maximal sechs Jahre befristet. Bevorzugtes Beginndatum ist der 1. Oktober 2025. Als Universitätsassistent*in Postdoc werden Sie die Forschung im Umfeld der Professur für Turkologie verstärken. Der Schwerpunkt unserer Forschung liegt auf der Geschichte und Kultur des Osmanischen Reiches und der Republik Türkei bis in die rezente Zeitgeschichte.

Ausführliche Beschreibung

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Sie bauen ein selbstständiges Forschungsprofil im Bereich Osmanistik / Zeitgeschichte Türkei auf.
• Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien im Bereich Osmanistik / Turkologie mit.
• Sie publizieren international und halten Vorträge.
• Sie beantragen Projekte und werben Drittmittel ein.
• Sie bereiten eine publikationsreife Habilitation vor und stellen diese fertig.
• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
• Sie betreuen Ihre Studierenden.
• Sie wirken an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung mit.
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.
• Sie wirken mit an der Erstellung und Weiterentwicklung der am Institut herausgegebenen Zeitschriften

 

 

Ausführliche Beschreibung

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium der Fachrichtung Turkologie
• Habilitationsprojekt auf dem Gebiet der historischen Migrationsforschung mit Türkeibezug
• Forschungsschwerpunkte: Migrationsgeschichte, Minderheiten, Spatial Studies
• Fachliche und Methodenkompetenzen im Bereich der osmanisch/türkischen und europäischen Geschichtswissenschaften, Kulturtheorie und Digital Humanities
• Durch internationale Publikationen in peer relevanten Medien und Vortragstätigkeit ausgewiesene Forschungskompetenz & -initiative
• Erfahrung mit/Bereitschaft zur Drittmitteleinwerbung
• Didaktische Kompetenzen / Erfahrung im e-learning
• EDV-Anwendungskenntnisse (z.B. ArcGIS, QGIS)
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgezeichnete Sprachkenntnisse Türkisch / Osmanisch
• Sehr gute Sprachkenntnisse in mindestens einer weiteren regional relevanten Sprache (z.B. Griechisch, Hebräisch, Ladino)
• Erfahrungen bei der Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen und der ,,Third Mission", d.h. Vermittlung von Geschichte an eine breitere Öffentlichkeit
• Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz 
  Wünschenswert sind Lehrerfahrung/Erfahrung mit e-learning sowie Kenntnisse universitärer Abläufe und Strukturen sowie Auslandserfahrungen

Ausführliche Beschreibung

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote (in Absprache gegebenfalls auch in Teilzeit) arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute Öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit Öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.

Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 4.932,90 (14 x jährlich) für die Dauer von 6 Jahren, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

 

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf und einem Motivationsschreiben
• Exposé eines Postdoc-Projekts (ca. 5 S.)
• Mit Ihrem Publikationsverzeichnis
• Mit einer Zusammenfassung Ihrer Forschungsschwerpunkte (max. 1 S.)
• Kontaktdetails von Personen für Referenzen
• Bescheid über abgeschlossenes Dokorats-/PhD Studium (bzw. Nachweis, dass die Arbeits bereits in Begutachtung ist)
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

 

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: 

Yavuz Köse 

yavuz.koeseunivie.ac.at

 

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung  und Diversität . Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

 

Bewerbungsfrist: 15.07.2025

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