Universitätsassistent:in - Laufbahnstelle

Beginn/Dauer:

• ab 15.06.2025
• auf 6 Jahre, eine Qualifizierungsvereinbarung kann angeboten werden

Organisationseinheit:

• Physikalische Chemie, Standort Innsbruck

Beschäftigungsausmaß:

• 40 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

• Selbständige Forschungstätigkeit im Bereich der Untersuchung der elektrifizierten fest/flüssig Grenzfläche, insbesondere der Studie ihrer Struktur und Chemie unter elektrochemischen Arbeitsbedingungen ("Interface Chemistry and Structure")
• Abhaltung von Lehrveranstaltungen in den Bereichen der Physikalischen Chemie und im Masterstudium "Functional Materials Science", inkl. Vor- und Nachbereitung sowie Prüfungstätigkeit
• Mitarbeit bei der Betreuung von Doktorats-, Diplom-, Master- und BachelorstudentInnen
• Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Doktorat/Ph.D. im Bereich der Physikalischen Chemie, sowie einschlägige wissenschaftliche Leistungen über die Dissertation/den Ph.D. hinaus
• Postdoc-Erfahrung oder einschlägige Berufserfahrung nach der Dissertation/dem PhD (mindestens 24 Monate)
• Berufseinschlägige Mobilitätserfahrung während oder nach der Promotion/PhD
• Lehrerfahrung im Bereich Physikalische Chemie
• Einschlägige Kenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet der Elektrochemie, insbesondere der Einkristall-Elektrochemie und elektrochemischer Grundlagenforschung
• Einschlägige Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Analytik der fest/flüssig Grenzfläche unter Polarisationsbedingungen
• Einschlägige Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der elektrochemischen Rastersondenmikroskopie (EC-SPM), insbesondere in den Bereichen der elektrochemischen Rastertunnelmikroskopie (EC-STM) und Rasterkraftmikroskopie (EC-AFM), sowie deren Kombination
• Kenntnisse der elektronischen und technischen Bauweise von EC-SPMs und ihren Komponenten; Ziel ist der selbständige Aufbau und die Entwicklung von EC-SPMs und ihren Komponenten
• Erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln
• Planung und Durchführung von Forschungsvorhaben
• Einschlägige Publikationstätigkeit in internationalen Fachzeitschriften
• Erfahrung in der Präsentation der Forschungsergebnisse auf internationalen Kongressen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B1) in Wort und Schrift; Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit; Führungskompetenz und organisatorisches Talent; didaktische Fähigkeiten
• Der Bewerbung sind ein Forschungskonzept auf Habilitationsniveau und ein Lehrkonzept beizulegen

Laufbahnmodell:

Die ausgeschriebene Position ermöglicht eine durchgängige wissenschaftliche Karriere bis zur Assoziierten Professur. Kernstück des Laufbahnmodells stellt eine sog. Qualifizierungsvereinbarung dar. Diese wird an der Universität Innsbruck gegebenenfalls spätestens nach einem Jahr ab Anstellung abgeschlossen. Nähere Informationen: ?url=www.uibk.ac.at%2Fde%2Fforschung%2Fnachwuchs-karrierefoer.%26h&module=jobs&id=45359" target="_blank" rel="nofollow">?url=www.uibk.ac.at%2Fde%2Fforschung%2Fnachwuchs-karrierefoer.%26h&module=jobs&id=45359" target="_blank" rel="nofollow">www.uibk.ac.at/de/­forschung/­nachwuchs-karrierefoer.&h p o i n t;. .

Unser Angebot:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! ?url=https%3A%2F%2Fwww.uibk.ac.at%2Funiversitaet%2Fzusatzleistungen%2F&module=jobs&id=45359" target="_blank" rel="nofollow">?url=https%3A%2F%2Fwww.uibk.ac.at%2Funiversitaet%2Fzusatzleistungen%2F&module=jobs&id=45359" target="_blank" rel="nofollow">www.uibk.ac.at/universitaet/­zusatzleistungen/ .

Für diese Position ist ein Einstiegsgehalt von brutto €4.933 / Monat (14 mal)^* vorgesehen.
Dieses erhöht sich mit Unterzeichnung der Qualifizierungsvereinbarung auf brutto €5.124 / Monat (14 mal)^* und mit Erfüllung der Qualifizierungsziele abermals auf brutto €5.546/ Monat (14 mal)^*.

^*Stand 2025

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 30.04.2025 unter Angabe der Chiffre CHEM-PHARM-15002

Kontakt:

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Univ.-Prof. Dr. Julia Kunze-Liebhäuser
E-Mail: Julia.Kunzeuibk.ac.at

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.