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Wissenschaftlicher Mitarbeiter/-in - Versuchsstation Nährstoffflüsse | |
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Workplace | Sursee, Central Switzerland, Switzerland |
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Agroscope sucht: Wissenschaftlicher Mitarbeiter/-in - Versuchsstation Nährstoffflüsse 6210 Sursee Gutes Essen, gesunde Umwelt Versuchsstationen sollen den Wissensaustausch mit der Praxis stärken und anwendungsorientierte Fragen zu spezifischen, standortrelevanten Problemen von gesamtschweizerischem Interesse beantworten. Die Versuchsstationen Nährstoffflüsse in Sursee sucht eine/n wissenschaftlichen Mitarbeiter*in zur detaillieren Analyse der einzelbetrieblichen Nährstoffflüsse und Unterstützung und Umsetzung von Forschungsprojekten. Über uns Der Kompetenzbereich Tiere, tierische Produkte und Schweizer Nationalgestüt ist zuständig für die Durchführung praxisorientierter Versuche in der Produktion und Verarbeitung von Milch und Fleisch, für die Entwicklung von Kulturen für fermentierte Lebensmittel, für das Schweizer Nationalgestüt und die amtliche Futtermittelkontrolle. Agroscope ist das Kompetenzzentrum des Bundes für die Forschung in der Land- und Ernährungswirtschaft. Die Forschenden üben ihre Tätigkeiten an verschiedenen Standorten in der Schweiz aus. Hauptsitz ist Bern-Liebefeld (ab 2026: Posieux FR). Angesiedelt ist Agroscope beim Eidg. Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung WBF. | |
Description
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Requirements
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Contact and AddressZusätzliche Informationen
Wenn Sie diese Herausforderung anspricht und Sie das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.stelle.admin.ch, Ref. Code JRQ$540-10767. Ergänzende Auskünfte erteilt Ihnen gerne Thomas Steinsberger, Leiter Versuchsstation, per E-mail thomas.steinsbergeragroscope.admin.ch oder unter Tel.+41 (0)58 481 49 05 (bitte keine Stellenbewerbungen an diese E-Mail-Adresse senden). Eintritt: 01.08.2024 oder nach Vereinbarung. Die Stelle ist befristet auf drei Jahre. Der Kanton Luzern ist mitverantwortlich für die Auswahl der Kandidatinnen und Kandidaten. Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität. | |
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