Forschungsprofessur (m/w/d) für „KI und Datenwissenschaft in der Medienproduktion“ (W 3, 100%)

Das in Forschung und Lehre kompetent zu vertretende Fachgebiet „KI und Datenwissenschaft in der Medienproduktion“ ist an der HFF München neu aufzubauen. Es umfasst die Einzelbereiche Künstliche Intelligenz in der Medienproduktion, neue kreative Möglichkeiten aufgrund der KI, Automatisierung und Optimierung des Datenhandlings und der Arbeitsabläufe, Generierung und Nutzung von Metadaten in großen Filmdatensätzen, erweiterte Anreicherung von Filmen mit Metadaten, Untertiteln und Sprachvarianten, Übertragung der Daten und Ankopplung der Arbeitsabläufe an Games- und VFX-Produktionen sowie Untersuchung von Deepfake-Medieninhalten.

Zu den Aufgaben gehören

• der Aufbau, die Organisation und die Umsetzung des Forschungs- und Lehrprogramms „KI und Datenwissenschaft in der Medienproduktion“ an der HFF
• die ständige inhaltliche und methodische Weiterentwicklung des Lehrangebots
• die Durchführung von eigenen Lehrveranstaltungen (nach einer zwei jährigen Forschungsphase)

Die Arbeit der Forschungsprofessur „KI und Datenwissenschaft in der Medienproduktion“ erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter und dem geschäftsführenden Professor der Abteilung II Technik. Die Zusammenarbeit mit den Lehrenden und Mitarbeiter*innen aller übrigen Abtei lungen und Bereiche der HFF ist unbedingt erwünscht.

Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach Art. 7 Abs. 2 Bayerisches Hochschulpersonalgesetz. Erwartet werden insbesondere:

• abgeschlossenes ein schlägiges Hochschulstudium und der Nachweis der besonderen Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine einschlägige Promotion
• mehrjährige einschlägige und erfolg reiche Berufserfahrung in der Medien produktionstechnik und entsprechende persönliche Kontakte
• Befähigung und einschlägige Erfahrung im Führen von Forschungsteams
• didaktische Befähigung und einschlägige Lehrerfahrung an Hochschulen
• Bereitschaft zur Mitarbeit an der weiteren Ausgestaltung der Forschung und Lehre an der HFF

Erwartet wird die Mitarbeit in den kollegialen Gremien der HFF sowie die Vertretung gegenüber relevanten Forschungsinstitutionen und Firmen. Die Dienstaufgaben richten sich nach Art. 9 Bayerisches Hochschulpersonalgesetz.

Die Beschäftigung erfolgt im beamten- oder privatrechtlichen Dienstverhältnis entsprechend der Besoldungsgruppe W 3. Bewerber*innen, die zum Zeitpunkt der Ernennung das 52. Lebensjahr vollendet haben, können nicht mehr in ein Beamtenverhältnis berufen werden. Sie können jedoch auf Grund eines privatrechtlichen Dienstvertrags als Professor*in eingestellt werden. Die Ernennung erfolgt zunächst für eine Dauer von fünf Jahren befristet mit der Option der Aufhebung der Befristung abhängig von der Evaluation des Forschungsschwerpunkts.