Projektassistent/in mit Doktorat

 
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WorkplaceGraz, Steiermark, Austria
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Projektassistent/in mit Doktorat

An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt ’ unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Eingebettet in die Strategie ’Nachhaltige Universität Graz’ und als innovative Mitgestalterin der ’Allianz Nachhaltiger Universitäten’ hat die Universität Graz für die Erreichung ihrer Klimaschutzziele bis 2030 im Einklang mit den bundesweiten und europäischen Zielen ein professionelles Institutional Carbon Management (ICM) für 2021 bis 2030 vorgesehen. ICM Referenzbudget, Strategie, Umsetzungsplan, Aufbau des Monitorings und Begleitforschung werden in der Einstiegsphase vom interdisziplinär tätigen Wegener Center in Zusammenarbeit mit der Direktion für Ressourcen und Planung unterstützt.

Das Wegener Center für Klima und Globalen Wandel sucht eine/n

Projektassistent/in mit Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 3 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Ihr Aufgabengebiet

  • Koordination und leitende Mitarbeit bei der Erstaufbau- und Einstiegsphase 2020 bis 2022 des Uni Graz ICM 2021-2030 (insbesondere zu Treibhausgasbilanz, Referenzbudget, Strategie und Umsetzungsplan), in enger Abstimmung mit der Direktion für Ressourcen und Planung
  • Konzeption und Aufbau des ICM Monitorings und von Begleitforschung zur Methodologie und Umsetzungswirksamkeit (systemisch-technische, organisatorische, psychologische Aspekte), in enger Kooperation mit relevanter Forschung im Profilbereich Climate Change Graz
  • Eigene Begleitforschung mit Schwerpunkt ICM Methodenverständnis und erfolgsfördernde Steuerungsmaßnahmen (z.B. Modellierung der institutionellen und zeitlichen Dynamik unter Zielpfadsteuerung, Analyse von Monitoring-basierter fairnessorientierter Budgetierung, etc.)
  • Publikation und Dissemination der Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften und im Rahmen von Wissenstransfer und Öffentlichkeitsarbeit
  • Einbringen der ICM Thematik in die universitäre Lehre und Weiterbildung sowie Mitbetreuung von einschlägigen akademischen Abschlussarbeiten (z.B. Masterarbeiten)
  • Wissenschaftliche Begleitung und Unterstützung der Universitätsleitung, Fakultätsleitungen und zentralen Abteilungen bei der Umsetzung und organisationalen Verankerung des ICM sowie Bereitstellung von Informationsgrundlagen zur Innen- und Außenkommunikation
  • Fachliche Vertretung des Uni Graz ICM Programms als Teil des Nachhaltigkeitsteams der Universität Graz im Rahmen der „Allianz Nachhaltiger Universitäten“ und anderer Außenaktivitäten nach Maßgabe der Betrauung durch die zuständigen Verantwortlichen


Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Doktorat in einem für das Aufgabengebiet passenden Fach (bevorzugt aus Naturwissenschaften, Umweltsystemwissenschaften, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften) und fundierte Kompetenzen und Verständnis im Bereich Klimawandel und Klimaschutz
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung auf Postdoc-Niveau, einschließlich Erfahrung in der Konzeption, Einwerbung und Durchführung von kompetitiven Forschungsprojekten
  • Erfahrung mit eigenständiger Forschung (inklusive internationaler Publikationstätigkeit), einschließlich mit der Modellierung komplexer Systeme und der Analyse großer Datenmengen
  • Erfahrung in der universitären Lehre und Studierendenbetreuung
  • Erfahrung mit universitären Strukturen und Abläufen (wünschenswert bereits an der Uni Graz)
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie Organisations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationskompetenzen und Freude an der Arbeit mit Menschen aus allen universitären Bereichen und in einem interdisziplinären und international orientierten Umfeld
  • Verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Belastbarkeit, gesamtheitliches Denken und Problemlösungsfähigkeit


Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1944.80 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 08. April 2020
Kennzahl: MB/86/99 ex 2019/20

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung [at] uni-graz[.]at

Für weitere Informationen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Gottfried Kirchengast (gottfried.kirchengast [at] uni-graz[.]at, Tel. +43-316-380 8431) gerne zur Verfügung.

Menschen an der Universität Graz

Allgemeine Anfragen

Personalressort

+43 (0)316 380 - 2150
personalressort(at)uni-graz.at

Bewerbungen

Personalressort

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Reisekosten

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Universität Graz nicht ersetzt.

Hilfreich

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Web

 
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