Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

     
Anbieter
Deutsche Hochschule der Polizei
Department Kriminal- und Rechtswissenschaften
Erschienen
Frist
ArbeitsortMünster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Kategorie
Funktion
Dauerbefristet bis zum 30.04.2022
Pensum85%
Antritt1.5.2019 oder später

An der Deutschen Hochschule der Polizei (DHPol) in Münster ist innerhalb des Departments
Kriminal- und Rechtswissenschaften im Fachgebiet Kriminologie und interdisziplinäre Krimi-
nalprävention vorbehaltlich der Bewilligung durch die Europäische Kommission zum 1.5.2019
oder später im Rahmen des Projekts "Preparedness against CBRNE threats through common
approaches between security practitioners and the vulnerable civil society" (PROACTIVE)
eine Stelle als

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

mit 85% der normalen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis zum
30.04.2022. Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Deutsche Hochschule der Polizei (DHPol) in Münster ist als verwaltungs- und polizeiwis-
senschaftliche Universität eine gemeinsame auf den Polizeidienst ausgerichtete Hochschule der
Länder und des Bundes. Sie bietet zukünftigen Führungskräften der Polizei eine interdisziplinä-
re, berufsfeldbezogene und international orientierte Hochschulausbildung auf universitärem
Niveau.

Beschreibung

Der Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle umfasst die Mitarbeit in einem Forschungspro-
jekt zur sicherheitsbehördlichen und gesellschaftlichen Abwehr von Bedrohungen durch che-
mische, biologische, radiologische, nukleare und explosive Gefahrstoffe mit spezifischem Fo-
kus auf vulnerable Gruppen der Bevölkerung. Zu den Aufgaben gehören insbesondere die Or-
ganisation und Durchführung von systematischen Literaturauswertungen, die Durchführung
und Auswertung quantitativer und qualitativer Befragungen, die Mitgestaltung von Workshops
und Praxisübungen, die Mitwirkung an Berichten sowie die Vertretung der Forschungsarbeiten
und -ergebnisse im Konsortium und nach außen. Die Studie wird als Verbundprojekt in enger
Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und Praxispartnern in Deutschland und Europa durch-
geführt; die Arbeit ist daher auch mit Reisetätigkeit verbunden.

Anforderungen

  • qualifizierter Studienabschluss (Master, Diplom, Magister) in Soziologie, Politikwissenschaft, Psychologie, Kriminologie oder einer anderen Disziplin;
  • fundierte sozialwissenschaftliche Methodenkenntnisse, insbesondere im Bereich der Befragungsforschung;
  • sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift);
  • möglichst Erfahrung in der Organisation wissenschaftlicher Studien.
Erwartet werden Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft
zu interdisziplinärer Zusammenarbeit. Eine Promotion im Rahmen der Tätigkeit ist erwünscht.

Wir bieten

Die Deutsche Hochschule der Polizei strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen an und be-
grüßt daher Bewerbungen von Frauen besonders. In Bereichen, in denen Frauen noch unterre-
präsentiert sind, werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Frauen nach
Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Per-
son eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Weiter ist die Deutsche Hochschule der Polizei bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung
von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten
und diesen gleichgestellten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden ausdrücklich
begrüßt.

Adresse

Weitere Informationen erteilt:

Univ.-Prof. Dr. Thomas Görgen
Deutsche Hochschule der Polizei
Zum Roten Berge 18-24, D-48165 Münster
thomas.goergendhpol.de
+49 2501 806327

Interessierte richten ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe des Aktenzeichens PROACTIVE bis zum 04.04.2019 an die

Deutsche Hochschule der Polizei
Dezernat HV III – Personal, Drittmittel -
Zum Roten Berge 18 – 24
48165 Münster

Auf die Übersendung aufwendiger Bewerbungsmappen bitten wir zu verzichten. Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an bewerbungendhpol.de senden. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können.
Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen/Bewerber mit der Einsicht in die Personalakte (sofern vorhanden) einverstanden.

Mit Abgabe der Bewerbungen stimmen die Bewerberinnen und Bewerber der Speicherung der erforderlichen Daten für die Dauer und den Umfang des Auswahlverfahrens gemäß der Datenschutzverordnung DSGVO zu.
Email-Adresse
Web https://www.dhpol.de/
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf myScience.at und die Referenz  JobID 19501.